Stap 01 van 05
DISC Start
Een laagdrempelige eerste stap naar bewustere samenwerking
01
DISC Start
Interactieve introductie
02
DISC Basis
Persoonlijk inzicht
03
DISC Teams
Teamanalyse
04
DISC Drijfveren
Motivatieverdieping
05
DISC Operations
Praktijktoepassing
Over DISC Start
Gedrag zichtbaar in twee uur
Geen lange theorie. Geen individuele profielrapporten. Gedrag wordt zichtbaar in de dynamiek van het team en de manier waarop teams samenwerken, reageren en elkaar aanvullen tijdens de teambuilding.
Niet om te labelen, maar om inzicht te creëren. Om verschillen beter te begrijpen en benutten.
DISC Start maakt gedrag op een luchtige en energieke manier bespreekbaar en legt daarmee de basis voor sterkere samenwerking.
2 uur
Sessieduur
10 – 100
Deelnemers
Op locatie
Wij komen naar jullie
Wat je krijgt
Dit krijgt het team
- Een energieke en interactieve DISC-quiz
- Actieve teambuilding waarin gedrag zichtbaar wordt in de praktijk
- DISC Democracy: prikkelende stellingen die verschillen bespreekbaar maken
- Herkenning van de vier gedragsstijlen binnen het eigen team
- Een gezamenlijke taal om samenwerking concreet te verbeteren
Alles in een veilige en laagdrempelige setting waarin humor, interactie en dialoog centraal staan.
Wat je leert
Dit leert het team
- De verschillen tussen de vier DISC-gedragsstijlen herkennen
- Begrijpen waarom collega's anders reageren of communiceren
- Inzien hoe eigen gedrag invloed heeft op de samenwerking
- Effectiever afstemmen op verschillende voorkeuren
Teams leren niet alleen wat de stijlen zijn, maar vooral hoe die stijlen zich laten zien in hun dagelijkse samenwerking.
“De DISC-methode sloot goed aan op onze leerbehoefte en was direct toepasbaar in de praktijk. Inmiddels hebben we 13 sessies georganiseerd. Alles was professioneel en goed geregeld.”
Jos Bestenbreur — G4S
Resultaat
Dit levert het op
In twee uur maken we gedragsverschillen zichtbaar, ontstaat herkenning en reflectie en wordt samenwerking concreet bespreekbaar. Het team komt direct in beweging.
Geen droge theorie, maar directe toepassing op de eigen praktijk.
Voor veel organisaties is dit het begin van een breder ontwikkeltraject waarin we samen verder bouwen aan teamdynamiek, leiderschap en prestaties.
★★★★★
De DISC-methode sloot goed aan op onze leerbehoefte en was direct toepasbaar in de praktijk. Inmiddels hebben we 13 sessies georganiseerd. Alles was professioneel en goed geregeld.
Jos Bestenbreur
G4S
★★★★★
Met ons team een onwijs leuke DISC ochtend gehad. Demian, Roxana en Ydanne, super enthousiast team. De begeleiding was professioneel en heel benaderbaar. Echt petje af!
Dianne Stander
Gemeente Den Haag
★★★★★
De DISC-analyse gaf ons team een gezamenlijke taal. Het rapport pakken we regelmatig erbij. Demian was een goede sfeermaker, heel benaderbaar en denkt echt mee.
L. Bakker
Google Review
Klaar om te starten?
Klaar om gedrag zichtbaar te maken?
Plan een inhoudelijk kennismakingsgesprek met founder & teamexpert Demian Vane. Ontdek waar jullie team nu staat en wat nodig is om versneld te groeien.
